Les métiers de la fonction publique qui recrutent

En France, un salarié sur cinq est un agent de la fonction publique, ce qui en fait le premier employeur du pays. Si le nombre de fonctionnaires est parfois revu à la baisse, certains métiers recrutent toujours de nombreux candidats. Et, vous allez le voir, il y en a pour tous les profils.

Pour vous, Hupso fait un tour d'horizon des perspectives d'emploi dans la fonction publique !

Les trois versants de la Fonction publique

Pour rappel, on compte en France trois fonctions publiques. Ou plutôt trois versants distincts de la Fonction Publique :

• Fonction publique d'État, avec 2.47 millions d'agents (en 2015). Ce versant englobe aussi bien les administrations centrales de l'État que les services déconcentrés et certains établissements publics (établissements publics d'enseignement et établissements publics administratifs rattachés aux différents ministères).
• Fonction publique Territoriale, avec 1.98 million d'agents, ce versant comprend les collectivités territoriales, les structures intercommunales, des établissements publics et offices publics d'HLM. Il s'agit du versant le plus dynamique actuellement.
• Fonction publique Hospitalière, avec 1.18 million d'agents, regroupe divers types d'établissements publics de soins et d'hébergement.

Au sein de chaque versant, il existe différents statuts et catégories d'agents. Sans parler de la grande diversité des cadres d'emplois et métiers et missions : infirmière, gardien de la paix, professeur, conservateur... On est souvent bien loin de l'image parfois austère de l'employé de bureau compilant des dossiers. Travailler pour la Fonction publique c'est avant tout se mettre au service de la collectivité.

Pourquoi intégrer la Fonction publique reste un choix d'avenir

Au début du quinquennat, l'actuel gouvernement avait annoncé et programmé la disparition de 120.000 postes de fonctionnaires à horizon 2022 : 70.000 postes dans la Fonction publique territoriale, et 50.000 dans la Fonction publique d'État.

Cependant, après le mouvement social des "Gilets Jaunes", qui dénonçait entre autres le retrait des services publics dans les zones rurales voire périurbaines, un premier pas en arrière avait été fait. La crise économique provoquée par la pandémie de Covid-19 a définitivement renversé la situation. A titre d'exemple, dans la Fonction publique d'État, la réduction ne sera plus que de 10.500 postes au lieu des 50.000 initialement voués à disparaitre (dont seulement 157 postes en 2021). Mais en parallèle, 17.400 postes sont crées durant ce même quinquennat ! De quoi rassurer les candidats potentiels : la France a toujours besoin de fonctionnaires.

Quels sont alors les avantages à devenir fonctionnaire ?

• Emploi stable avec perspectives d'évolution continue.
• Accessible sans diplômes.
• Primes et indemnités en plus d'un salaire garanti.
• Plan de formation qui permet à l'agent de monter en compétences tout au long de sa carrière.
• Retraite plus avantageuse que dans le secteur privé.

A l'heure de l'incertitude économique, la fonction publique attire d'autant plus. Quels sont alors les métiers qui recrutent ?

Les chiffres de l'emploi dans la Fonction publique à horizon 2022

Pour résumer, entre 2017 et 2022 :

27.000 postes disparaissent dans les ministères de :

• l'Action et des comptes publics (10.000 postes)
• la Transition écologique et des transports (7.500)
• Travail et de la santé (5.100)
• l'Économie et des finances (1.300)

Dans le même temps, 17.500 postes supplémentaires sont crées dans les ministères suivants :

• Ministère de l'intérieur (7500 policiers, 2000 gendarmes)
• Ministère de la justice (6000)
• Ministère de la Défense (1900 militaires)

Enfin, parmi les conclusions du Ségur de la Santé, 15.000 recrutements à l'hôpital public sont prévus à court terme.

Lorsque l'on additionne tous ces chiffres, le nombre de créations d'emplois est supérieur au nombre de postes supprimés. Il s'agit donc d'un déplacement des besoins en personnel entre les différents versants et entités de la Fonction publique. Avec un constat : les métiers de terrain sont ceux qui recrutent le plus.