Parfois, de simples ajustements permettent de retrouver du plaisir à travailler… mais bien souvent, un changement s’impose. En France, 55 % des actifs ont pensé à se reconvertir, et 38 % ont déjà sauté le pas*.

Changer de métier demande du courage, de l’organisation et de la détermination. Pour éviter de se sentir seul au cours de cette étape cruciale, la rédaction de Hupso a décidé de vous guider dans votre projet de reconversion. Pourquoi changer de métier ? Comment changer de métier ? Quelles aides financières sont possibles ? Vers quelle profession s’orienter ? On vous dit tout !

*Source : Les Français et la reconversion professionnelle, Nouvelle vie professionnelle

Pourquoi changer de métier ? ?

Donner plus de sens à sa carrière

Ouvrir un nouveau chapitre de votre vie professionnelle est une décision importante, motivée par tout un tas de raisons diverses. En général, une reconversion découle d’une prise de conscience sur sa situation actuelle.

Par exemple, un salarié peut avoir l’impression d’exercer un métier purement « alimentaire », visant simplement à acquérir une sécurité de l’emploi ou toucher un salaire élevé. En revanche, la personne ne s’épanouit pas par son travail.

Bon à savoir :

On ne travaille plus simplement pour exercer un emploi et gagner sa vie. Pour 67 % des salariés, le manque de sens est la raison majeure de la reconversion.

En bref, d’autres intérêts motivent les individus aujourd’hui : créer quelque chose, se rendre utile aux autres, contribuer au bien-être de quelqu’un ou bien porter un message et des valeurs.

Dans ce cas, changer de métier vise plutôt à trouver un poste porteur de sens. Il est assez fréquent de voir des actifs à la recherche d’un sentiment d’utilité, au travers des fonctions exercées.

Donner plus de sens à sa carrière signifie aussi occuper l’emploi dont vous rêviez quand vous étiez enfant. Bien souvent, l’enfance nous autorise à avoir des rêves (même les plus fous), comme devenir astronaute ou président de la République. Évidemment, certaines ambitions s’avèrent parfois compliquées à réaliser… Néanmoins, changer de métier en cours de carrière peut vous permettre de vous rapprocher de votre rêve d’enfant, et donner plus de sens à votre vie pro.

? Pour en savoir plus sur ce sujet : Les métiers utiles : comment donner du sens à sa carrière ?

Découvrir un nouvel environnement de travail

Changer de métier est aussi l’occasion de vous challenger. Si vous avez fait le tour d’un domaine d’activité professionnel, et que les perspectives d’évolution semblent bouchées, une reconversion peut donner un nouvel élan à votre carrière.

Nul besoin de changer drastiquement de secteur professionnel. Il est tout à fait possible de migrer vers un environnement de travail assez proche de votre métier actuel. Par exemple, de nombreux aide-soignants décident de passer le concours pour devenir infirmiers. Il y a bel et bien un changement de profession, tout en restant dans le secteur paramédical.

D’ailleurs, cette approche sert également à élargir ses compétences et connaissances. D’un point de vue professionnel, vous développez (ou apprenez) des aptitudes nécessaires à votre futur poste. Sur le plan personnel, changer de métier permet d’enrichir ses qualités humaines (travail en équipe, autonomie, prise d’initiatives, etc.), ce qui sera utile pour le reste de votre carrière.

Favoriser son équilibre personnel

En parallèle des raisons évoquées plus haut, les salariés changent de métier pour trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En évoluant, les enjeux d’une personne se transforment, et il s’avère parfois nécessaire de se reconvertir vers un métier en phase avec son rythme de vie.

En général, on accepte plus volontiers les contraintes liées à son travail en étant jeune. Les heures supplémentaires, les astreintes en week-end, les déplacements professionnels ou encore le travail physique sont des paramètres plus faciles à encaisser pour un jeune actif qui sort de ses études.

Au contraire, dès qu’une vie de famille pointe le bout de son nez, ou qu’un projet important apparaît (crédit pour acheter une maison, etc.), le besoin de stabilité devient prédominant sur tout le reste. Il peut aussi bien s’agir d’une stabilité financière (avoir un salaire fixe, élevé et évolutif) que d’une stabilité plus globale (horaires de bureau, court trajet domicile - travail, etc.).

Dans tous les cas, il est assez dangereux de s’entêter à poursuivre une carrière dans un métier qui ne vous plaît plus. Les effets peuvent même se faire ressentir sur votre santé physique et mentale (manque de sommeil, fatigue constante, burn-out, dépression, etc.).

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Comment changer de métier : 3 étapes clés ?

La période de réflexion : définir son projet professionnel

Avant même de foncer tête baissée, prenez un (long) temps de réflexion. Changer de métier sur un coup de tête est souvent le meilleur moyen de se louper, d’être déçu ou de se perdre dans sa reconversion.

Pour y voir clair, voici le chemin à suivre avant d’entrer dans le concret :

Pourquoi mon métier actuel ne me plaît plus ? Pourquoi je veux changer de métier ?
Qu’est-ce qui me plaît ? Vers quoi j’aimerais m'orienter professionnellement ?
Quelles sont les tendances sur le marché de l’emploi ? Quels métiers recrutent ?
Quelles sont mes compétences et mes connaissances actuelles ?
Quelles sont mes contraintes actuelles ?
Quand puis-je changer de métier ? De quel temps je dispose ?

Pour réussir cette démarche, il est tout à fait possible de réaliser un bilan de compétences ou un bilan professionnel, pour faire le point sur vos capacités, vos envies et vos besoins. Pensez aussi au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un accompagnement personnalisé, permettant d’envisager toutes les possibilités de carrière pour vous (et totalement gratuit !).

Bon à savoir :

Pour réussir à répondre à toutes vos questions, utilisez la technique des 5 W : What (Quoi ?), Why (Pourquoi ?), Where (Où ?), When (Quand ?), Who (Qui ?). Cette méthode permet de faire le tour de tous les aspects de votre réflexion.

La période d’action : se former et apprendre de nouvelles compétences

Une fois que vous avez tout posé sur papier, que votre plan d’action est dressé, c’est le moment d’agir. Dans la majorité des cas, se former reste indispensable quand on veut changer de métier. Mais trouver la formation qui correspond le mieux à vos ambitions est un vrai défi.

Si votre futur métier requiert l’obtention d’un diplôme, optez pour une formation diplômante et reconnue par l’État. Vous devez être sûr de sortir de votre cursus avec un diplôme qui permet de s’insérer sur le marché du travail.

? Chez Hupso, toutes nos formations à distance sont reconnues par l’État. Elles débouchent sur un titre professionnel, allant du niveau Bac à Bac+2, délivré par le ministère du Travail. Au total, 85 % de nos diplômés trouvent un job, trois mois après leur formation !

Il est aussi possible que votre reconversion professionnelle nécessite de passer un concours. C’est par exemple le cas pour les concours de la fonction publique ou les concours paramédicaux. Dans cette hypothèse, tournez-vous vers une préparation au concours, pour mettre toutes les chances de votre côté.

? Chez Hupso, toutes nos préparations à distance garantissent de la flexibilité à nos apprenants. Préparer son concours avec Hupso, c’est pouvoir réviser n’importe où, n’importe quand, en étant accompagné par une (super) équipe de professeurs expérimentés. Au total, 78 % de nos apprenants réussissent leur concours !

La période de concrétisation : trouver le job de ses rêves

Maintenant que vous vous êtes donné les moyens de changer de métier, le moment décisif est venu : trouver un poste. Il faut donner le meilleur de vous-même, être convaincant, et surtout transmettre votre envie de reconversion aux recruteurs.

Évidemment, tout passe par le CV et la lettre de motivation. Il faut soigner ces deux documents incontournables de la recherche d’emploi.

Pour votre CV, n’hésitez pas à mettre en avant la formation suivie et le diplôme obtenu (si c’est le cas), ainsi que toute expérience professionnelle passée qui pourrait s’avérer utile pour votre nouveau job.

Votre lettre de motivation de reconversion professionnelle doit impérativement expliquer les raisons qui vous poussent à changer de métier. Soyez clair, précis, et détaillez les motivations qui animent votre projet. La détermination déclenche souvent l’envie du recruteur de vous embaucher, même si vous n’avez pas encore d’expérience dans le secteur.

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Se reconvertir… mais dans quoi ? ?

Vous voulez changer de métier mais vous n’avez aucune idée (ou au contraire trop d’idées) ? C’est tout à fait normal ! Il est assez fréquent d’y voir flou au début d’un projet de reconversion professionnelle.

Essayez de préciser le plus possible vos envies et vos aspirations :

Quels sont mes centres d’intérêt ? Quel métier couvre ces centres d’intérêt ?
Est-ce que je préfère un métier de bureau ou de terrain ? Je suis fait pour l’opérationnel ou le management ?
Quel secteur me convient le mieux : privé ou public ?

Pour une reconversion réussie, privilégiez des métiers en tension. Pour rappel, il s’agit de professions rencontrant un important besoin de main-d’œuvre. De nombreux postes sont à pourvoir… mais les candidats manquent à l’appel !

En général, ces métiers en tension se situent dans des secteurs clés de la société, comme le soin, le bâtiment ou le service aux entreprises. Ces voies professionnelles apparaissent donc comme des solutions idéales pour trouver facilement un job, tout en retrouvant un fort sentiment d’utilité sociale.

Chez Hupso, on s’engage depuis 2016 à défendre les métiers en tension, en créant des formations sur-mesure, diplômantes et tournées vers l’emploi. Chaque année, plus de 2 000 apprenants nous font confiance pour bâtir leur futur professionnel.

Envie de changer de métier ? Découvrez tous les secteurs professionnels en tension auxquels on vous forme :

Soins
Enseignement
BTP
Commerce
Sécurité
Fonction publique
Petite enfance
Gestion et comptabilité
Social
Ressources humaines

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FAQ Changer de métier : vos questions, nos réponses ! ?

Comment financer sa reconversion professionnelle ?

Changer de métier induit parfois certains frais, notamment pour se former. Pas de panique, une multitude de solutions de financement existent pour prendre en charge votre projet de reconversion, notamment :

Le Compte Personnel de Formation (CPF), ouvert à tous les actifs (même en situation de chômage), ayant exercé une activité professionnelle
Les aides Pôle emploi, comme l’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Transition Pro, dédié aux salariés en reconversion professionnelle
Les aides régionales, en fonction de votre situation géographique (AIRE, Pass Sud, etc.)

Chez Hupso, nos apprenants bénéficient d’un suivi personnalisé pour trouver le financement qui correspond à leur situation, grâce à notre expert du financement ! ?

? Pour en savoir plus sur le financement : Financement d’une formation diplômante : comment s’y prendre ?

Changer de travail : quels risques faut-il éviter ?

Comme n’importe quel changement, une réorientation professionnelle comporte quelques risques, qui peuvent vous faire dévier de votre projet.

Il faut éviter de trop idéaliser votre futur métier. Même s’il vous attire énormément, retenez qu’il y existe des inconvénients dans chaque profession. Le principal est de savoir si ces mauvais côtés sont supportables par rapport aux bénéfices que vous tirez du métier.

Mal préparer sa reconversion demeure aussi un des risques majeurs lorsqu’on change de métier. Par exemple, ne pas se former alors que c’est nécessaire, ou ne pas étudier le marché pour en connaître les tendances majeures.

Dernier conseil : gardez toutes les portes ouvertes ! Mieux vaut trop de choix que pas assez. En omettant certaines voies professionnelles, vous passez peut-être à côté du métier qui vous correspond.

Comment changer de métier quand on est en CDI ?

Il est totalement possible de changer de métier, tout en occupant un poste au sein d’une entreprise. Si vous êtes en CDI et que cette idée vous trotte en tête, prévoyez d’abord d’en parler avec votre employeur, ou avec le responsable RH de votre structure.

En parallèle de vos recherches, vous pouvez faire un Projet de Transition Professionnelle (PTP). Ce dispositif permet de se former sur ses heures de travail, tout en conservant son emploi et son salaire.

Pour quitter votre travail, tout en touchant vos droits au chômage, il est possible de faire une Démission Reconversion. Attention, il faut disposer d’un solide projet professionnel de reconversion pour bénéficier de ce dispositif.

À quel moment entamer une reconversion professionnelle ?

N’importe quand ! À 20 ans, 30 ans ou 40 ans : il n’y a pas d’âge pour changer de métier. Il est même possible de faire une reconversion à 50 ans.

En réalité, un changement de carrière se déclenche dès que vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre métier actuel. Il n’y a pas de « meilleur moment » ou « d’occasion parfaite ». Vous êtes le seul capable de juger si une réorientation professionnelle est le choix le plus judicieux pour vous.

Vous avez désormais toutes les cartes en main pour changer de métier avec brio ! Retenez qu’une reconversion professionnelle n’est pas à prendre à la légère. Mais ce processus se fait très bien, surtout avec les nombreux dispositifs destinés à accompagner les personnes vers leur future carrière professionnelle. Dans la majorité des cas, une formation est indispensable pour changer de métier. Avec Hupso, découvrez des formations à distance, entièrement conçues vers l’emploi et l’acquisition de compétences clés. Envie de vous former avec Hupso ? Profitez de notre semaine d’essai gratuite sur notre plateforme, avant de commencer votre apprentissage. Promis, vous ne serez pas déçu (et nos professeurs sont trop forts ❤️).