Changer de métier : par où commencer ?

Parfois, de simples ajustements permettent de retrouver du plaisir à travailler… mais bien souvent, un changement s’impose. En France, 55 % des actifs ont pensé à se reconvertir, et 38 % ont déjà sauté le pas*.

Changer de métier demande du courage, de l’organisation et de la détermination. Pour éviter de se sentir seul au cours de cette étape cruciale, la rédaction de Hupso a décidé de vous guider dans votre projet de reconversion. Pourquoi changer de métier ? Comment changer de métier ? Quelles aides financières sont possibles ? Vers quelle profession s’orienter ? On vous dit tout !

*Source : Les Français et la reconversion professionnelle, Nouvelle vie professionnelle

Pourquoi changer de métier ? ?

Donner plus de sens à sa carrière

Ouvrir un nouveau chapitre de votre vie professionnelle est une décision importante, motivée par tout un tas de raisons diverses. En général, une reconversion découle d’une prise de conscience sur sa situation actuelle.

Par exemple, un salarié peut avoir l’impression d’exercer un métier purement « alimentaire », visant simplement à acquérir une sécurité de l’emploi ou toucher un salaire élevé. En revanche, la personne ne s’épanouit pas par son travail.

Dans ce cas, changer de métier vise plutôt à trouver un poste porteur de sens. Il est assez fréquent de voir des actifs à la recherche d’un sentiment d’utilité, au travers des fonctions exercées.

Donner plus de sens à sa carrière signifie aussi occuper l’emploi dont vous rêviez quand vous étiez enfant. Bien souvent, l’enfance nous autorise à avoir des rêves (même les plus fous), comme devenir astronaute ou président de la République. Évidemment, certaines ambitions s’avèrent parfois compliquées à réaliser… Néanmoins, changer de métier en cours de carrière peut vous permettre de vous rapprocher de votre rêve d’enfant, et donner plus de sens à votre vie pro.

? Pour en savoir plus sur ce sujet : Les métiers utiles : comment donner du sens à sa carrière ?

Découvrir un nouvel environnement de travail

Changer de métier est aussi l’occasion de vous challenger. Si vous avez fait le tour d’un domaine d’activité professionnel, et que les perspectives d’évolution semblent bouchées, une reconversion peut donner un nouvel élan à votre carrière.

Nul besoin de changer drastiquement de secteur professionnel. Il est tout à fait possible de migrer vers un environnement de travail assez proche de votre métier actuel. Par exemple, de nombreux aide-soignants décident de passer le concours pour devenir infirmiers. Il y a bel et bien un changement de profession, tout en restant dans le secteur paramédical.

D’ailleurs, cette approche sert également à élargir ses compétences et connaissances. D’un point de vue professionnel, vous développez (ou apprenez) des aptitudes nécessaires à votre futur poste. Sur le plan personnel, changer de métier permet d’enrichir ses qualités humaines (travail en équipe, autonomie, prise d’initiatives, etc.), ce qui sera utile pour le reste de votre carrière.

Favoriser son équilibre personnel

En parallèle des raisons évoquées plus haut, les salariés changent de métier pour trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En évoluant, les enjeux d’une personne se transforment, et il s’avère parfois nécessaire de se reconvertir vers un métier en phase avec son rythme de vie.

En général, on accepte plus volontiers les contraintes liées à son travail en étant jeune. Les heures supplémentaires, les astreintes en week-end, les déplacements professionnels ou encore le travail physique sont des paramètres plus faciles à encaisser pour un jeune actif qui sort de ses études.

Au contraire, dès qu’une vie de famille pointe le bout de son nez, ou qu’un projet important apparaît (crédit pour acheter une maison, etc.), le besoin de stabilité devient prédominant sur tout le reste. Il peut aussi bien s’agir d’une stabilité financière (avoir un salaire fixe, élevé et évolutif) que d’une stabilité plus globale (horaires de bureau, court trajet domicile - travail, etc.).

Dans tous les cas, il est assez dangereux de s’entêter à poursuivre une carrière dans un métier qui ne vous plaît plus. Les effets peuvent même se faire ressentir sur votre santé physique et mentale (manque de sommeil, fatigue constante, burn-out, dépression, etc.). 

Comment changer de métier : 3 étapes clés ?

La période de réflexion : définir son projet professionnel

Avant même de foncer tête baissée, prenez un (long) temps de réflexion. Changer de métier sur un coup de tête est souvent le meilleur moyen de se louper, d’être déçu ou de se perdre dans sa reconversion.

Pour y voir clair, voici le chemin à suivre avant d’entrer dans le concret : 

• Pourquoi mon métier actuel ne me plaît plus ? Pourquoi je veux changer de métier ?
• Qu’est-ce qui me plaît ? Vers quoi j’aimerais m'orienter professionnellement ?
• Quelles sont les tendances sur le marché de l’emploi ? Quels métiers recrutent ?
• Quelles sont mes compétences et mes connaissances actuelles ?
• Quelles sont mes contraintes actuelles ?
• Quand puis-je changer de métier ? De quel temps je dispose ?

Pour réussir cette démarche, il est tout à fait possible de réaliser un bilan de compétences ou un bilan professionnel, pour faire le point sur vos capacités, vos envies et vos besoins. Pensez aussi au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un accompagnement personnalisé, permettant d’envisager toutes les possibilités de carrière pour vous (et totalement gratuit !).

La période d’action : se former et apprendre de nouvelles compétences

Une fois que vous avez tout posé sur papier, que votre plan d’action est dressé, c’est le moment d’agir. Dans la majorité des cas, se former reste indispensable quand on veut changer de métier. Mais trouver la formation qui correspond le mieux à vos ambitions est un vrai défi.

Si votre futur métier requiert l’obtention d’un diplôme, optez pour une formation diplômante et reconnue par l’État. Vous devez être sûr de sortir de votre cursus avec un diplôme qui permet de s’insérer sur le marché du travail. 

? Chez Hupso, toutes nos formations à distance sont reconnues par l’État. Elles débouchent sur un titre professionnel, allant du niveau Bac à Bac+2, délivré par le ministère du Travail. Au total, 85 % de nos diplômés trouvent un job, trois mois après leur formation !

Il est aussi possible que votre reconversion professionnelle nécessite de passer un concours. C’est par exemple le cas pour les concours de la fonction publique ou les concours paramédicaux. Dans cette hypothèse, tournez-vous vers une préparation au concours, pour mettre toutes les chances de votre côté. 

? Chez Hupso, toutes nos préparations à distance garantissent de la flexibilité à nos apprenants. Préparer son concours avec Hupso, c’est pouvoir réviser n’importe où, n’importe quand, en étant accompagné par une (super) équipe de professeurs expérimentés. Au total, 78 % de nos apprenants réussissent leur concours !

La période de concrétisation : trouver le job de ses rêves

Maintenant que vous vous êtes donné les moyens de changer de métier, le moment décisif est venu : trouver un poste. Il faut donner le meilleur de vous-même, être convaincant, et surtout transmettre votre envie de reconversion aux recruteurs.

Évidemment, tout passe par le CV et la lettre de motivation. Il faut soigner ces deux documents incontournables de la recherche d’emploi. 

Pour votre CV, n’hésitez pas à mettre en avant la formation suivie et le diplôme obtenu (si c’est le cas), ainsi que toute expérience professionnelle passée qui pourrait s’avérer utile pour votre nouveau job. 

Votre lettre de motivation de reconversion professionnelle doit impérativement expliquer les raisons qui vous poussent à changer de métier. Soyez clair, précis, et détaillez les motivations qui animent votre projet. La détermination déclenche souvent l’envie du recruteur de vous embaucher, même si vous n’avez pas encore d’expérience dans le secteur.