Illustration de nos apprenants

Nous œuvrons à la revalorisation individuelle et collective des métiers en tension

Chez hupso, on clame haut et fort qu'il n'y a pas de métier plus important qu'un autre. Qu'il n'y a pas de sous-métiers. Que l'opposition entre manuel et intellectuel est obsolète. On considère que la sous-valorisation de certains métiers sur le marché du travail n'est plus en accord avec ce qu'est le monde du travail aujourd'hui.

On est convaincu que chaque métier a la même valeur et la même utilité. Qu'on a besoin de tout le monde pour que notre société fonctionne. Qu'on a besoin des banquiers et des développeurs informatiques autant qu'on a besoin des chefs de chantier, des secrétaires et des vendeurs...

Toutes les personnes qui exercent ces métiers utiles, on les appelle "les indispensables". Parce qu'il est nécessaire de leur redonner leurs lettres de noblesse. Parce qu'on se bat pour revaloriser ce qu'ils sont et ce qu'ils font pour nous tous. Parce qu'on souhaite leur donner confiance et faire (re)naître des vocations. Parce qu'on a envie de porter en étendard leur dimension essentielle dans le bon fonctionnement de notre société.

hupso, devenir indispensable.
Notre manifeste

Un défenseur des métiers en tension

Un partenaire humain façonneur d'avenir

Un militant pour l'emploi

Notre histoire

2016

Création de PrepAcademy, qui deviendra hupso

Tout part du constat qu'il faut mieux connecter la formation professionnelle au monde du travail. Que la formation a son rôle à jouer dans la lutte contre le chômage et les pénuries d'emploi. Et que tout cela passe par une revalorisation des métiers indispensables.

2017

Lancement de la plateforme

En quelques mois, notre projet se dessine sous l'apparence d'une plateforme d'apprentissage et c'est officiellement la formation de notre premier apprenant.

2018
2020

Lancement de nouvelles formations

C'est l'heure du déploiement, notre catalogue atteint les 30 formations en l'espace de deux ans. En coulisse, les équipes s'activent pour travailler à fond l'accompagnement et la plateforme d'apprentissage.

2021

Lancement de notre première formation diplômante

On passe aux choses sérieuses, avec le lancement de notre première formation diplômante de conducteur de travaux.

2022

Levée de fonds de 7,3 m€ et recrutement du 50ème salarié

PrepAcademy se fait repérer et valide une levée de fonds de 7,3 m€.
Au passage, on célèbre l'arrivée de notre 50ème collaborateur !

2023

PrepAcademy devient hupso

Notre vision est toujours la même mais nos ambitions se démultiplient. On veut que cela se sache : PrepAcademy devient hupso pour renforcer notre défense des métiers indispensables.

hupso, c'est eux

Photo collective de l'équipe Hupso
Les équipes tech et marketing en discussion
Un responsable des admissions
Une manager Hupso en coaching avec un membre de son équipe
L'équipe commerciale de Hupso
L'équipe commerciale de Hupso
L'open space de Hupso
L'équipe Customer success
Un collaborateur au bureau
Des collaborateurs qui discutent
Des collaborateurs qui discutent
L'équipe Marketing de Hupso
L'équipe opérations
Un collaborateur au travail
L'équipe tech et produit de Hupso
Une collaboratrice en plein travail
L'équipe pédagogie de Hupso
Une équipe de commerciaux

hupso en chiffres

+0Apprenants formés chaque année
+0%Taux de retour à l'emploi sous 3 mois
+0%Taux de réussite à nos préparations concours
0%De nos élèves recommandent hupso

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