Fiche métier : infirmier scolaire

Le domaine médical vous attire ? Vous voulez exercer auprès d’enfants et d’adolescents ? Tentez le métier d’infirmier scolaire ! Ce professionnel de santé intervient au sein d’établissements scolaires pour soigner et éduquer les jeunes aux problématiques d’hygiène et de santé. Pour accéder à cette fonction, une sélection est réalisée. Il faut répondre à des conditions strictes. Comment devenir infirmier en milieu scolaire ? On vous dit tout !

Qu’est-ce qu’un infirmier scolaire ?

Définition générale

L’infirmier/infirmière est un professionnel de santé au service des patients. Le travail des infirmières se centralise autour de la prise en charge et du suivi des malades, quel que soit leur profil. Néanmoins, il arrive qu’un infirmier se spécialise dans un secteur d’activité particulier ou auprès d’une population spécifique. 

C’est le cas de l’infirmier scolaire, qui exerce exclusivement au sein d’établissements de l’Éducation nationale (écoles, collèges, lycées, etc.) ou de l’Enseignement supérieur (universités, écoles de formation, etc.). En choisissant cette voie, vous vous occupez principalement des élèves et des étudiants, plus rarement des professeurs ou de l’équipe pédagogique. Avec plus de 12 millions d’élèves uniquement dans l’enseignement primaire et secondaire, le secteur est particulièrement dynamique. 

L’infirmière scolaire occupe un emploi de personnel médico-social. Ce poste relève d’ailleurs de la catégorie A de la fonction publique depuis 2012. En parallèle, l’infirmier scolaire est un membre de l’équipe pédagogique et scolaire, avec de véritables missions d’éducation et de prévention auprès des jeunes. 

Les missions de l’infirmier scolaire

Un infirmier scolaire possède la même mission générale que les autres corps médicaux. Il réalise des actes médicaux et non médicaux (administratifs, etc.) ayant pour but de prévenir l’aggravation de l’état de santé, voire le rétablir. Dans ce cadre, les infirmières des soins infirmiers, sur prescription médicale ou en autonomie. Il réalise ses activités dans un but soit préventif, soit curatif.

Cependant, dans le milieu éducatif, l’infirmier scolaire dispose de missions propres à cet emploi : 

• Mettre en oeuvre la politique de santé publique, selon les directives de l’État et du ministère de la Santé
• Organiser des actions de prévention et d’éducation à destination des élèves et des étudiants (infections sexuellement transmissibles, lutte contre un virus, appliquer les premiers secours, etc.)
• Former les personnels d’encadrement aux gestes essentiels de santé
• Prévenir l’altération de la santé des élèves et des agents publics
• Contribuer au bien-être physique et mental des jeunes 
• Participer à l’intégration des jeunes en situation de handicap et des élèves atteints d’un trouble mental

Infirmier scolaire : compétences et qualités

Puisque les missions d’une infirmière scolaire sont larges et variées, de nombreuses compétences techniques doivent être acquises dans son travail : 

• Des connaissances dans le domaine de la santé (gestes médicaux, pathologies et symptômes, traitements et médicaments, etc.)
• Des aptitudes dans l’approche éducative face aux enfants, aux adolescents et aux jeunes adultes
• Des connaissances juridiques (réglementations d’hygiène et de sécurité, droit de la santé, déontologie des infirmiers, etc.)

Sur le plan humain, un infirmier possède également plusieurs qualités pour exercer correctement son métier : 

• Bon sens relationnel, pour être à l’écoute des problèmes de l’enfant 
• Pédagogie et communication, afin de vulgariser les termes techniques de la médecine
• Adaptabilité et autonomie, notamment en cas d’urgence pour réagir rapidement et efficacement
• Organisation et rigueur, pour mettre en place des actions auprès des élèves tout en respectant les règles et les normes
• Sens de l’observation, pour détecter des comportements anormaux chez les jeunes

En maîtrisant toutes ces aptitudes, un infirmier scolaire est donc en capacité d’accueillir les élèves pour tout motif, d'identifier un besoin et de mettre en place des solutions (tendances suicidaires, dépression, blessures physiques, etc.). Cela lui permet d’organiser un suivi de santé et de conduire des projets de santé, en autonomie ou avec des intervenants externes, plus aisément.

Infirmier scolaire : quelle rémunération ?

Le traitement de l’infirmier scolaire

En tant que fonctionnaire, un infirmier scolaire touche un traitement indiciaire (aussi appelé traitement de base) en guise de rémunération. Ce traitement se base sur une grille tarifaire, évolutive en fonction de l’expérience professionnelle dont vous disposez.

En pratique, le métier se répartit en deux grades, tous deux composés de 11 échelons : 

• Le grade d’infirmier
• Le grade d’infirmier hors classe

Au fur et à mesure de votre carrière, vous changez d’échelons, ce qui a pour effet de faire évoluer votre indice brut de traitement. Plus votre échelon et votre grade sont élevés, plus votre traitement le sera ! Comptez alors entre un et quatre ans pour avancer d’échelon en échelon.

Le montant du traitement de l’infirmière scolaire augmente donc ainsi : 

• 1 827 euros bruts par mois, en début de carrière 
• 2 404 euros bruts par mois, dès 10 ans d’expérience
• 3 050 euros bruts par mois, dès 20 ans d’expérience
• 3 383 euros bruts par mois, dès 30 ans d’expérience

Pour en savoir plus sur la rémunération : Salaire d’infirmier : tout comprendre

Les indemnités supplémentaires

Votre traitement de base s’accompagne d’indemnités supplémentaires, débloquées selon votre situation. Elles permettent de revoir votre rémunération à la hausse, par exemple en raison de la zone d’exercice ou de la responsabilité du poste.

Les primes principales sont : 

• La prime d’installation, versée en une fois au début de votre carrière (environ 2 000 euros)
• La nouvelle bonification indemnitaire (NBI), si vous exercez des fonctions de conseil auprès du recteur (1 687 euros par an)
• La prime d’internat, pour les infirmier en poste dans un tel établissement (562 euros par an)
• La prime Réseaux d’Éducation Prioritaire, pour les infirmiers exerçant en REP (1 734 euros par an)
• La prime REP + (5 114 euros par an)
• La majoration en DROM COM (entre 40 et 53 % du traitement selon le département d’Outre-mer)

Comme tout fonctionnaire, l’infirmière scolaire bénéficie aussi du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP). Il s’agit d’un outil regroupant toutes les primes de la fonction publique, comme les indemnités de travail de nuit ou de travail durant un jour férié.