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Tout savoir sur la réforme de la formation professionnelle de 2019

CPF et OPCO : découvrez les nouveaux modes de financement des formations institués par la loi de 2019 sur la formation professionnelle.
03/03/20192 mins
Par Hugo Messina
La réforme de la formation professionnelle sur le financement

La loi "Liberté de choisir son Avenir professionnel", défendue par la Ministre du Travail, Murielle Pénicaud est entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Elle a pour objectif d'accélérer l'effort de formation du système français. Elle simplifie notamment les démarches de financement de formation, l'accès à la formation pour les handicapés ou encore le fonctionnement de l'apprentissage. Dans cet article, nous allons nous concentrer sur le financement de la formation en vous expliquant notamment le fonctionnement des différents dispositifs. Bonne lecture.

Le rôle clé du CPF

Le CPF (pour Compte Personnel de Formation) est un dispositif permettant de cumuler des droits à la formation en France. Auparavant ces droits étaient en nombre d'heures de formation.

Désormais, ce CPF est simplifié de plusieurs manières :

  • Le compte est crédité en euros et non plus en heures. L'objectif est de rendre le système plus lisible et de lutter contre l'inflation des prix des formations.
  • Une nouvelle application mobile a été créée. Elle permet à chacun de comparer la qualité des formations des organismes certifiés, le taux de réussite, la satisfaction des utilisateurs, et ainsi trouver la formation correspondant à ses aspirations professionnelles, mais aussi s’inscrire et payer en ligne.
  • Chaque actif disposera sur son CPF de 500 € par an pour se former, et 800 € pour les moins qualifiés, soit respectivement 5 000 € et 8 000 € sur dix ans.

Pour vous inscrire et bénéficier de vos droits à la formation, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr.

La disparition du CIF

C'est l'une des grandes annonces : désormais le CIF (congé individuel de formation), qui permettait aux personnes souhaitant se réorienter professionnellement, devient le CPF de transition. A partir de 2020, de nouveaux opérateurs, les Commissions Paritaires Inter Régionales (CPIR), seront chargés de ce dispositif. D’ici là, les TANSITIONS PRO (ex.FONGECIF) restent votre principal interlocuteur pour ces projets.