ArticleSoins

Hausse des prix des prépas infirmier : comment faire ?

Il n'est plus nécessaire d'avoir le bac ou une expérience dans le médical pour passer le concours infirmier. Les candidats sont de plus en plus nombreux. Difficile de réussir sans prépa !
14/05/20184 mins
Par Arnaud Gracieux
Comment faire face à la hausse des prix des classes prépas infirmier ?

Si l’on s’intéresse de près à l’arrêté du 13 décembre 2018 modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier, qui définit l’ensemble des règles du concours infirmier, on constate que — pour passer le concours — il suffit de justifier de trois années de cottisations sociales au moment de l'inscription à la sélection. C’est-à-dire que toute personne qui a travaillé trois ans minimum peut passer le concours et intégrer un IFSI (institut de formation en soins infirmier) l’année d’après.

Les bacheliers et élèves de terminale ont désormais une sélection IFSI réservée, via la plateforme Parcoursup.

On constate également que le prix de ces classes prépa a augmenté substantiellement depuis une vingtaine d’année.

Faut-il donc nécessairement passer par une classe préparatoire pour réussir le concours ? Et comment faire face à la hausse des prix des classes prépa ?

Les classes préparatoires sont devenues incontournables au fil des années

Comment expliquer qu’au cours des décennies, le fait de faire une classe préparatoire pour rentrer en école d’infirmière (IFSI) soit rentré dans les mœurs ? Cela tient en un mot : la sélectivité !

Avec un taux d’admis qui oscille aux alentours de 10% (voire en-dessous dans certains IFSI très demandés), les élèves les plus motivés se sont progressivement tournés vers les prépas. Et au fil des années, le choix s’est élargi :

  • Classes préparatoires des IFSI
  • Classes préparatoires privées en présentiel (Gallien, Sup-Exam…)
  • Classes préparatoires privées à distance / par correspondance (Hupso, Cours Minerve, CNED…)
  • Classes préparatoires des organismes publics (GRETA)

Malgré cette apparente multitude de concurrents, les prix des classes préparatoires restent élevés voire dans certains cas très élevés. Une classe préparatoire dans un IFSI coûte au moins 1500 € par an avec généralement 1–2 jours par semaine de cours… Pour le même temps en classe, comptez par moment jusqu’à 2500 € dans le privé.

Même les classes préparatoires privées à distance / par correspondance proposent des prix qui restent difficilement abordables pour tous : par exemple, chez Cours Minerve, la prépa infirmier s'affiche au prix de 1580 € (tarif affiché en 2022).

Première solution : faire financer sa préparation

Pour diminuer le prix de sa préparation au concours infirmier, la première solution (et la plus efficace) reste de faire financer sa préparation. Pour résumer, il existe 4 principales sources de financement :

  • Votre salaire. Dans ce cas, vous vous appuyez sur vos économies pour financer votre préparation. Une préparation au concours infirmier demande 1 à 2 jours complets de travail par semaine (maximum). Cela signifie que vous pouvez toujours travailler à temps partiel voire à temps plein et allouer une partie de votre salaire à une préparation à distance.
  • Votre CPF (compte personnel de formation). Si vous avez travaillé et cotisé, vous avez enregistré des heures (qui deviendront des euros avec la nouvelle réforme de la formation professionnelle) de formation sur votre CPF. Vous pouvez ensuite utiliser ses heures pour financer une préparation aux concours et/ou une formation.
  • Le conseil régional. Toutes les régions n’accordent par forcément des aides à la formation et à la préparation aux concours. Le conseil que nous donnons à tous nos élèves dans ce cas est de prendre contact directement avec le conseil régional, qui vous donnera toutes les informations nécessaires.
  • Pôle emploi. Si vous êtes demandeurs d’emploi, il y a de grandes chances que vous puissiez faire financer votre formation et votre préparation aux concours. Pour cela, prenez rendez-vous avec votre conseiller qui vous indiquera les démarches à suivre !
  • Votre employeur. Lorsque vous êtes salarié, vous bénéficiez sous certaines conditions d’un congé individuel de formation qui peut être financé par Transitions Pro (ancien Fongecif) ou un OPCO (Opérateur de compétences). Notre conseil est toujours le même : prenez contact avec votre responsable des Ressources humaines de votre entreprise.