Manifeste pour la défense des métiers indispensables

30 millions de personnes indispensables...

Ils sont partout. Dans les hôpitaux, sur les chantiers, dans les bureaux, dans les usines... Eux, ce sont les personnes dont le métier est absolument nécessaire, pour que notre société puisse fonctionner.

On parle des infirmiers, des conducteurs de travaux, des comptables, des mécaniciens automobiles, des professeurs des écoles ou encore des assistantes sociales.

Sans eux, vous ne pouvez pas être soignés.

Sans eux, vous n'avez pas de toit pour vous loger.

Sans eux, vous ne pouvez pas vous déplacer.

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Ils sont partout. On parle de plus de plusieurs millions d'indispensables à notre société !

... qui ont besoin d'être redorées

Nombre de ces métiers sont aujourd'hui désertés. Parce qu'ils ont été mal considérés. Parce qu'ils n'ont pas été défendus.

Ils n'ont pas été considérés car depuis 20-30 ans, notre société a survalorisé les métiers de service.

Pour s'épanouir professionnellement, il fallait être assis sur une chaise dans un open space et exercer un « métier de bureau » : marketing, développeur, manager...

Et cette survalorisation s'est faite au détriment de métiers indispensables, dont une majorité de métiers manuels. Ce n'était plus à la mode d'être secrétaire, comptable, conducteur de travaux, infirmier...

Ce fut une erreur !

En le faisant, on a laissé penser à une génération que la seule voie professionnelle possible était celle des métiers de service. On a laissé penser que devenir aide-soignant ou éducateur spécialisé n'était pas le meilleur chemin possible.

Il est temps que ça change. Il est temps de redonner leurs lettres de noblesse aux métiers indispensables !

Hupso agit tous les jours pour les défendre

Chez Hupso, nous militons pour la revalorisation des métiers indispensables à notre société. Des infirmiers, des chefs de chantier, des comptables, des gestionnaires de paie... Autant de personnes sans qui la société française ne pourrait fonctionner !

Notre objectif est simple : faire naître des vocations ! Que les générations de demain et celles d'aujourd'hui considèrent travailler à l'hôpital ou sur les chantiers, autant qu'elle considère faire une école de commerce ou d'ingénieur.

Nous ne faisons pas de différences entre les métiers. Bien au contraire, nous les mettons tous au même niveau.

Pour ce faire, nous concevons des parcours de formations qui se veulent accessibles, professionnalisants et surtout qui donnent envie aux apprenants.

Pour ce faire, nous mettons ces indispensables à l'honneur dans notre média du même nom : interviews, portraits, mise en avant de secteurs d'activité sous-valorisés... Nous mettons en valeur tous les atouts de ces métiers : la passion, le salaire (car oui un métier indispensable est souvent bien rémunéré, car en tension) ou encore l'emploi.

Pour ce faire, nous développons des partenariats avec des entreprises qui recrutent sur des métiers indispensables, pour qu'elles embauchent nos apprenants dès la formation.

Nous faisons tout cela car nous sommes un porte-drapeau de la revalorisation des métiers indispensables. Tout ceci, pour que les générations actuelles et les prochaines découvrent l'attrait incroyable de ces métiers. Tout ceci, pour que demain, chaque métier soit reconnu à la même valeur !