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5 questions sur le stage professionnel

Lors d'une formation, un stage professionnel est parfois obligatoire. Statut du stagiaire, avantages, rémunération et obligations : on vous dit tout !
08/12/20227 mins
Par Hugo Messina
Faire un stage professionnel : guide complet

Il arrive souvent qu’un élève en formation soit mis en situation professionnelle. Ce mécanisme est d’ailleurs parfois obligatoire. Dans tous les cas, une expérience professionnelle est souvent indispensable pour mettre en pratique ses connaissances théoriques. Le stage professionnel permet d’accomplir cette découverte du monde du travail. Combien de temps dure un stage ? Quel est le statut du stagiaire ? Une rémunération est-elle possible ? Comment trouver un stage ? Découvrez notre guide complet sur le stage professionnel !

Question 1 : quel est l’intĂ©rĂªt d’un stage professionnel ?

Les stages, au sens général du terme, sont des périodes permettant à une personne de découvrir un secteur d’activité, voire un métier spécifique. C’est une voie d’éducation professionnalisante.

La plupart du temps, les stages sont effectués au cours d’une formation. Le stage professionnel est souvent une étape indispensable et complémentaire aux cours théoriques.

Les objectifs d’un stage sont nombreux, principalement : 

  • Approfondir des connaissances dans un domaine
  • Mettre en pratique des compĂ©tences dans un organisme professionnel
  • Comprendre les enjeux d’un mĂ©tier
  • DĂ©couvrir le monde du travail et la vie en entreprise

C’est aussi un bon moyen de se démarquer lors d’un recrutement, au moment de postuler à des offres d’emploi. En effet, les entreprises préfèrent embaucher des candidats ayant déjà eu une expérience professionnelle dans le monde professionnel, plutôt qu’un diplômé sans aucune notion pratique. 

Question 2 : un stage professionnel est-il obligatoire ?

Tout dépend de votre cursus et de votre établissement. 

Pour certaines études, la période de stage est totalement facultative. L’exemple le plus concret est celui du bac général, durant lequel l’élève ne fait en général aucun stage, sauf s’il en ressent le besoin (pour découvrir un métier notamment).

Cependant, dans le cadre de formation fortement professionnalisante, une pĂ©riode en entreprise peut Ăªtre imposĂ©e. En effet, votre Ă©tablissement peut estimer qu’un stage (ou une alternance) est nĂ©cessaire pour valider vos UnitĂ©s d’Enseignement (UE) ou des crĂ©dits europĂ©ens (ECTS). Dans d’autres cas, le rĂ©fĂ©rentiel d’évaluation du diplĂ´me impose directement une pĂ©riode d’immersion. 

Par exemple, chez Hupso, un stage est obligatoire pour notre formation d’attachĂ© commercial (sauf si vous Ăªtes dĂ©jĂ  actif dans le secteur). Au contraire, notre formation de conducteur de travaux peut Ăªtre suivie sans faire de stage en entreprise. 

Attention, mĂªme si le stage est facultatif, il est souvent recommandĂ© d’en faire un. Vous montrez votre dĂ©termination et votre motivation, en plus de dĂ©velopper vos capacitĂ©s professionnelles. Le profil d’un jeune diplĂ´mĂ© ayant fait un ou plusieurs stages se distingue mieux parmi les offres de candidature.