La formation pour devenir ATSEM

Quelle formation faut-il pour devenir ATSEM ?

L'acronyme ATSEM signifie “Agent Technique Spécialisé des Ecoles Maternelles”. Il désigne un métier pratiqué par près de 70 000 personnes en France. Leur rôle est d’assister les maîtresses de maternelle.

Comme tout métier de la fonction publique, celui d’ATSEM est accessible après le passage et la réussite d’un concours. Si vous remplissez les critères d’éligibilité (voir ci-dessous), vous pouvez passer le concours. Et si vous le réussissez, vous devenez automatiquement ATSEM.

Deux choses sont à retenir sur la formation d’ATSEM :

• Il n’y a pas de formation à proprement dite pour devenir ATSEM mais uniquement un concours à réussir.
• Une fois le concours réussi, vous n’avez pas de formation initiale, vous devenez directement ATSEM.

 

Quelle formation faut-il pour passer le concours ATSEM ?

Le concours ATSEM est un des principaux concours de la fonction publique. Comme tout concours d’Etat, il est régi par un arrêté, le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés de 1re classe des écoles maternelles.

La formation nécessaire pour passer le concours dépend de votre voie d’accès. En effet, il existe trois voies (donc trois concours différents) pour devenir ATSEM de 1ère classe (le premier échelon du métier) : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.

 

Quelle formation faut-il pour passer le concours ATSEM externe ?

Le concours externe ATSEM est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou d'un diplôme équivalent à un CAP.

Il faut également remplir les conditions classiques d’accès à la fonction publique (nationalité, conditions physiques etc.).

Toute personne disposant d’une formation d’un niveau équivalent ou supérieur à une CAP peut donc passer le concours ATSEM externe.

Précisons qu’il est préférable que votre formation soit en lien avec le milieu de la petite enfance (pour plus de cohérence).

Pour rappel, ce concours est divisé en deux parties : une épreuve d’admissibilité (écrite) et une épreuve d’admission (orale).

L'épreuve d'admissibilité consiste en la réponse à vingt questions à choix multiple portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par des ATSEM dans l'exercice de leurs fonctions. Cette épreuve dure quarante-cinq minutes. Son coefficient est de 1.

L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien permettant d'apprécier l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions. Cette épreuve dure quinze minutes. Son coefficient est de 2.

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.